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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 公平理論認為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

2019年10月現(xiàn)代管理學（00107）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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公平理論認為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

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根據(jù)雙因素理論的觀點，下列屬于保健因素的是

  • A、管理政策

  • B、職業(yè)得到發(fā)展

  • C、工作富有成就感

  • D、工作具有挑戰(zhàn)性

簡述建設學習型組織的“五項修煉”的主要內(nèi)容。

管理者深入到具體的管理活動中，進行直接指導與監(jiān)督，這屬于

  • A、前饋控制
  • B、現(xiàn)場控制
  • C、反饋控制
  • D、間接控制

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